အလုပ္သမား သံုးေယာက္ႏွင့္ ကြ်န္ေတာ္

**********************

အလုပ္သမားသံုးေယာက္ကို ေတြ႕လိုက္တာ သုံးမ်ိဳးကြဲျပား
ေနတယ္ဆိုတာလဲ သိခဲ႔ရတယ္ စာရွည္မွာစိုးလို႔ ဘာေတြ ညာေတြ ထည့္မေျပာေတာ့ဘူး ေျပာခ်င္တာကို လိုရင္းပဲ
တိုတိုေျပာပါမယ္

၁။ လုပ္ရမယ္ဆုိလုိ႔ လုပ္တဲ့ အလုပ္သမားက တစ္မ်ိဳး
၂။ လုပ္ရမယ္ထင္လုိ႔ လုပ္တဲ့ အလုပ္သမားက တစ္မ်ိဳး
၃။ လုပ္ရမယ္ျမင္လုိ႔ လုပ္တဲ့ အလုပ္သမားက တစ္မ်ိဳးလုိ႔ သုံးမ်ိဳးရွိပါတယ္။

၁။ လုပ္ရမယ္ဆုိလုိ႔ လုပ္တဲ့ အလုပ္သမား ဆုိ သည္မွာ တာ၀န္ေပးခ်က္အရ ေစခုိင္းခ်က္အရ ေဆာင္ရြက္ရတဲ့ ပုဂၢိဳလ္မ်ားျဖစ္တယ္။ တာ၀န္ေက် ေအာင္ေတာ့ လုပ္တတ္ ၾက လုပ္နုိင္ၾကတယ္၊ အခ်ိန္ေစ့ေအာင္ လုပ္ငန္းျပီးေအာင္ ေတာ့ ၾကိဳးစား ျပဳလုပ္အားထုတ္တတ္ၾကတယ္၊ သုိ႔ေသာ္ လည္း ကုိယ့္အတြက္ တရားစြမ္းအား အႏွစ္ပါေအာင္ ယူဖုိ႔ က်ေတာ့ သတိမျပဳမိတတ္ဘဲ ေနၾကပါတယ္။

၂။ လုပ္ရမယ္ထင္လုိ႔ လုပ္တဲ့ အလုပ္သမားဆုိတာ အထင္ ေလးပါလာေတာ့ စိတ္၀င္စားမႈရွိတယ္၊ သုိ႔ ေသာ္လည္း အထင္ဟာ အျမင္မဟုတ္တဲ့အတြက္ စြမ္းအားေတြ တိတိ က်က် ျပည့္ျပည့္၀၀ ရေအာင္ ယူနုိင္ဖုိ႔ ခက္ခဲေနပါတယ္၊ အထင္ဆုိတာ စာစကား နဲ႔ေျပာရင္ တဏွာ မာန ဒိိ႒ိ သံသရာ နယ္ခ်ဲ့ေတြ ေနရာတုိင္းမွာ ေဘာင္ကန္႔သတ္ခ်က္ ခ်ည္းပါေနတဲ့ ေဆာင္ရြက္မႈမ်ိဳးစုံေတြပါပဲ၊ငါ့အတြက္ပါမွ လုပ္နုိင္ မယ္၊ ငါ့အတြက္ မပါရင္ မလုပ္နိဳင္ဘူး ငါနဲ႔ပတ္ သက္တဲ့ ပုဂၢိဳလ္အတြက္ ခံစားခြင့္ပါမွ လုပ္နိဳင္မယ္၊ ခံစား ခြင့္မပါရင္ မလုပ္နိဳင္ဘူး စသည္ျဖင့္ ေဘာင္ တံတုိင္း က်ဥ္း ေျမာင္းမႈ ေဘာင္ခတ္မႈေတြ ပါေနတယ္၊ အဲဒီပုဂၢိဳလ္မ်ားရဲ့ ေဆာင္ရြက္ခ်က္သည္ စိ္တ္၀င္စား မႈရွိေသာ္လည္း ကိုယ့္၀န္ ကုိယ္ထမ္း လူ႔အစြမး္ဆုိတဲ့ ကုိယ္ပုိင္တရား အႏွစ္အထိ ရေအာင္ ယူနုိင္တဲ့ အင္အားဆုိတာ ပါခ်င္မွ ပါမွာေပါ့။

၃။ လုပ္ရမယ္ ျမင္လုိ႔လုပ္တဲ့ အလုပ္သမားဆုိတာ ကေတာ့ ပညာဦးစီးလာတယ္၊ သဒၶါတရား ပါလာ တယ္၊ ေမတၱာ တရားပါလာတယ္၊ ေရာက္တဲ့ေနရာ ကုိယ့္အရပ္ ေတြ႔တဲ့ သူဟာကုိယ့္ေဆြမ်ိဳး ကုိယ္လုပ္ တဲ့အလုပ္မွန္သမွ် ကုိယ့္ အလုပ္ဆုိတဲ့ အဲသလုိ ၾကည္လင္ ျပတ္သားတဲ့ ဆုံးျဖတ္ ခ်က္ အျမင္မ်ားနဲ႔ ျပဳလုပ္အားထုတ္တတ္ၾကတယ္၊ ေဘာင္ တံတုိင္း ကန္႔သတ္ခ်က္မရွိ၊ အကုန္လုံးကုိ အေကာင္းဆုံး ျဖစ္ေအာင္ လုပ္ေပးမယ္လုိ႔ စစ္မွန္တဲ့ ေစတနာ သဒၶါ ေမတၱာ ပညာမ်ားနဲ႔ ေဆာင္ရြက္တတ္တယ္၊ အဲဒီေတာ့ အလုပ္လည္းျပီးတယ္ အမွားအယြင္း လည္းနည္းတယ္၊ အခ်ိန္လုပ္ငန္းတုိ႔အတြက္လည္း တြက္ကိန္းကုိက္တယ္၊ အားရစရာ ေကာင္းပုံ ကေတာ့ ကုိယ္ပုိင္တရားစြမ္းအားေတြ တစ္ခါတည္း ပါသြားတယ္။

ဒီအလုပ္သမား သံုးေယာက္က ေလာကထဲက လူေတြ အားလံုးကို ရည္ညႊန္းတယ္ သူ႔စတိုင္နဲ႔သူေပါ့ေလ ေယဘု ယ် အားျဖင့္ ခြဲၾကည့္ရင္ အဲဒီ ပံုစံ သံုးမ်ိဳးပဲ ကြဲျပားတယ္

လူဆိုတာ စိတ္ေဆာင္ရာ လိုက္ေနေလေတာ့ ငါက ဒီပံုစံ မ်ိဳး ဆိုျပီး ပံုေသ သတ္မွတ္ထားစရာ မလိုပါဘူး သတ္မွတ္လို႔လဲ
မျဖစ္ပါဘူး ဒီအလုပ္သမား အမ်ိဳးအစား သံုးမ်ိဳးထဲမွာ သင္
တစ္မ်ိဳးမွာ ပါေနမွာပါပဲ

ျပီးခဲ႔ခ်ိန္က သင္ဟာ ဘယ္အမ်ိဳးစား ျဖစ္ေနေန အေရးမၾကီး ေသးပါဘူး သင္အ အခု သံုးမ်ိဳး စလံုးကို သိေနျပီဆိုရင္ အေကာင္းအဆိုးကို ပိုင္းျခားႏိုင္တဲ႔ အသိေလး မျဖစ္စ ေလာက္ေလး ရွိတယ္ ဆိုရံုေလးနဲ႔တင္ သင္ ျဖစ္ခ်င္တာ ျဖစ္ လို႔ ရသြားျပီ

ဘုရားက ေဟာတယ္ ကိုယ္ၾကိဳက္တာ ကိုယ္လုပ္ ကိုုယ္ မၾကိဳက္တာ မလုပ္နဲ႔တဲ႔ ဒါက ဘာေျပာသလဲ ဆိုရင္ မေကာင္းတာ တခုခု လုပ္ေတာ့မယ္ ဆိုတဲ႔အခ်ိန္မွာ မလုပ္ ခင္ စဥ္းစားၾကည့္ ငါ့ကိုဆို ငါ့ဟာဆို သူမ်ားလာလုပ္ရင္ ငါၾကိဳက္ပါ့မလား အရင္ စဥ္းစားဖို႔ေျပာတာ အဲလို ေတြး လိုက္တဲ႔ အခါ ငါၾကိဳက္လား ၾကိဳက္တယ္ဆို လုပ္လိုက္ ေတာ့ ဘာမွ ထပ္စဥ္းစားမေနနဲ႔ သြားလုပ္ အဲဒါ အမွန္ပဲ သင္ၾကိဳက္သလို အျခားသူတြလည္း အကုန္ၾကိဳက္ေနမွာ
ပါပဲ အေကာင္းအဆိုး သိတဲ႔ အသိေလး ပါးပါးေလး ပဲပါပါ ေစ ……